Obecnie w biznesie zaczęto nie tylko zwracać uwagę na zyski zakładu, ale także na samopoczucie jej pracowników. Nie od dziś jasne jest przecież, że usatysfakcjonowanyzadowolony pracownikpodwładny, to lojalny pracownik. Bardzo znaną formą organizowania czasu pracownikom przez firmy są wyjazdy integracyjne.